Documentele care se prezintă la încheierea contractului individual de muncă:
- Buletinul de identitate sau un alt act de identitate (2 copii);
- Diplome de confirmare a studiilor, titlurilor ştiinţifice, titlurilor ştiinţifico-didactice, titlurilor onorifice şi a categoriilor de calificare (copiile acestora);
- Fotografie 3x4 (4 buc.);
- Documente pentru determinarea vechimii în muncă: carnetul de muncă, pentru perioada de până la 28 decembrie 2018, adeverințe semnate de conducătorii şi contabilii-şefi ai instituțiilor, organizațiilor sau întreprinderilor respective, autentificate prin ştampilă, în care trebuie să se facă în mod obligatoriu referinţă la documentul (ordin, dispoziție etc.) care confirmă vechimea în muncă;
- Certificatul medical, în cazurile prevăzute de legislaţia în vigoare;
- Declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că, pe durata activităţii la locurile de muncă precedente, nu a încălcat prevederile art. 6 alin. (2) din Legea nr. 325 din 23 decembrie 2013 privind evaluarea integrităţii instituționale, cu excepţia cazurilor când persoana se încadrează în câmpul muncii pentru prima data;
- Documentele de evidenţă militară – pentru recruţi şi rezervişti;
- Fişa postului (completată de către şeful subdiviziunii, 2 exemplare).